par AGA | Août 21, 2018 | Actualités juridiques
La loi “Avenir professionnel” renforce l’obligation d’affichage de l’employeur en matière de harcèlement sexuel, savoir : – afficher dans les lieux de travail et les locaux de l’embauche, les sanctions pénales applicables,...
par AGA | Août 21, 2018 | Actualités juridiques
La loi “Avenir Professionnelle” vient préciser la notion de salarié détaché, ses droits, et renforcer le dispositif de contrôle et de sanction. Est concerné “tout salarié d’un employeur régulièrement établi et exerçant son activité...
par AGA | Août 21, 2018 | Actualités juridiques
La loi “Avenir Professionnel” vient préciser la notion de salarié détaché, ses droits, et renforcer le dispositif de contrôle et de sanction. Est concerné “tout salarié d’un employeur régulièrement établi et exerçant son activité hors...
